Valorisation des compétences et perfectionnement continu

Dans le domaine du conseil environnemental, les bases légales et les directives évoluent rapidement, et nous devons donc nous en conformer. La recherche scientifique apporte constamment des éclairages nouveaux sur nos écosystèmes et les conséquences de nos activités sur leur équilibre. Nous prônons dans cet environnement dynamique des actions de formation continue permettant le maintien de compétences techniques solides.
L’optimisation et le perfectionnement des compétences sont accompagnés par la promotion d’un cadre de travail sain et stimulant, propice à la créativité, à l’épanouissement professionnel et au travail d’équipe. Chez Drosera Ecologie Appliquée SA nous savons que la valeur de l’entreprise est son personnel. Nous organisons des échanges réguliers sur différentes thématiques, développant un environnement solidaire où les collaborateurs peuvent être autonomes, s’auto-évaluer et s’occuper de leur propre apprentissage, tout en profitant d’échanges enrichissants par la complémentarité de leurs compétences. Finalement, nous reconnaissons l’importance de l’équilibre familial dans une activité professionnelle et sommes ouverts et flexibles au niveau de l’organisation du travail afin de conjuguer au mieux les différentes aspirations.